• Kontakt
  • Om Erik Winqvist

Meny
Föreställningar
Hem
Projekt
  • Udda Bra
  • Dyslexi
  • Lycka
  • Effektivitet och medarbetarskap
  • Med kyrkan
Home Effektivitet och medarbetarskap

PostHeaderIcon Effektivitet

PDF | Print | E-mail

 

Denna sajt är flyttad till: www.erikwi.se

 

 

 

 

"Din arbetsplats ska vara en förälskelse!"

 Tänk dig en teaterupplevelse i självutveckling för att titta objektivt på dina förmågor och insikter till effektivitet, flow och tur och känna lycka.

Vill du att dina medarbetare ska arbeta hårt
utan att de känner att de anstränger sig?

När du har flow så är du härligt lycklig, effektiv och du får tur.
Relationerna blir bättre och du känner dig fri.

Effektivitet är att nå sina mål och att utnyttja sina resurser.
Eller vad anser du?

Målen ska vara rätt formulerade så att du vet att du är på väg att nå dina mål.

Dina mål skall vara så tydliga så att du förstår dem och enkelt kan förklara dem för andra. De ska vara mätbära, så att du vet att du nått dem, detta är viktigt, slarva inte med mätbarheten. Du ska verkligen vilja nå dina mål, det kan finnas konstiga skäl till att du inte vill nå dina mål. Du ska nå 8 av 10 mål! Formulera om eller lägg bort de som du inte når. Och du ska bestämma när du ska uppnått ditt mål. Pröva det fungerar. Mer om målformuleringar kan du läsa i min bok.

På vägen uppträder hinder. Dessa hinder ska hanteras, men fokusera aldrig på hinder. Du ska fokusera på mål och hantera hinder! 

Den som utnyttjar sina resurser kan göra underverk

Varför utnyttjar vi inte våra resurser? Det kan vara okunskap eller psykologiska orsaker eller sociala skäl.

Vi vet att våra resurser är mycket stora, men vi har en olycklig förmåga att fokusera där resurserna är begränsade. Det är bättre att fokusera på och utnyttja de resurser som vi har.

Genom att utgå från det vi har så blir utvecklingen snabb och härlig. 

Många människor fyller sin tid med att förklara och analysera varför de gjort fel, sluta med det. Analysera och förklara varför du gjort rätt! Lär dig av det som du gör bra! Då lär du dig att utnyttja dina resurser. 

Lycka

Viktigast för lycka är relationer, frihet och att ha en uppgift. 
Vart leder den kunskapen? Hur ska jag göra?
Det finns mycket som är värt att pröva.

Visst vill vi ha lycka, men lycka är inte allt i livet. Det finns också andra viktiga drivkrafter, men låt oss koncentrera oss på lyckan.

Eftersträva att göra många små val, där varje val ger dig lite mer lycka, det fungerar, vetenskapen visar att det fungerar. Välj attityder som är bra för dig, du vet vilka, de som ger dig frisk energi.

Relationer, frihet och att ha en uppgift/mål är, i nämnd ordning, viktigast för lycka.

Vi är alla mer eller mindre experter på relationer, tänk på att vara ärlig och ta ansvar för resultatet av dina handlingar och försök att ibland tänka på andra än dig själv. Det är några bra tips. Försök inte ändra på andra, men försök gärna att ändra på dig själv, i små steg. När du lyckas så kommer du som extrabonus märka att andra också har ändrat på sig.

Frihet får du om du bestämmer dig för att du kan påverka ditt liv och att du är på väg att nå dina mål. Vi är på väg mot döden, men vägen dit bestämmer vi själva. Att veta det ger mig frihet.

Du kan också börja acceptera världen så som du ser den, acceptera utan att värdera. Du ska också veta att andra människor som ser på samma värld som du, ofta ser en helt annan värld. Jag vet inte varför det är så, men acceptera det.

Den som slutar jämföra blir glad

När det gäller att ha en uppgift så ska du veta att du måste ge dig själv en uppgift, ingen annan gör det. Varken gud, chefen eller den du älskar. Du måste själv ge dig en uppgift. Om du vill bli lycklig så ska du formulera dina mål rätt. Det är viktigare hur målen formuleras än vad de innehåller.

Dina mål skall vara så tydliga så att du förstår dem och enkelt kan förklara dem för andra. De ska vara mätbära, så att du vet om du nått dem, detta är viktigt, slarva inte med mätbarheten. Du ska verkligen vilja nå dina mål, det kan finnas konstiga skäl till att du inte vill nå dina mål. Du ska nå 8 av 10 mål! Formulera om eller lägg bort de som du inte når. Och du ska bestämma när du ska uppnått ditt mål. Pröva det fungerar.

På vägen mot lycka uppträder hinder. Dessa hinder ska hanteras, men fokusera aldrig på hinder. Du ska fokusera på mål och hantera hinder!

Läs mer i min bok ”Dags för lycka” och lyssna på mitt föredrag ”Lycka och effektivitet”

 

Föredrag och konsult tjänster bokas på 0708 77 66 67

 

Bli effektiv, gör rätt saker

Visst vill du vara effektiv – eller?  Effektivitet är ett laddat ord.  Många tolkar in stress, krav och prestation i begreppet. Men du kan ju också välja ett annat sätt att se på det.  En bättre definition är att nå sina mål med fullt utnyttjande av sina resurser.  Genom att se och precisera sina mål och vägen dit skapar du frihet, arbetsglädje och – effektivitet. 

Den som når sina mål är effektiv.

Medarbetarskap, medabetarskapskonsult

 

Designed by Joomla Free Templates.